社宝科技四川公司是中国成都人力资源服务产业园区内较早复工的企业，为保证顺利复工及员工的健康，公司为每位员工提前准备了充足的口罩、消毒液、洗手液等防护用品，首先抓好了“疫情防控”第一手。

　　而在抓“经济发展”方面，作为互联网+人力资源公司，社宝科技在疫情期间先后推出了多项“不见面”的人力资源服务，深受企业欢迎。据社宝科技四川公司总经理邓丽介绍，从疫情发生以来，公司已经将入职通、加密工资条、问卷通、HRSaaS稳赢云等多款人力资源科技产品免费开放，尽可能地帮助企业减少疫情带来的生产经营影响。

　　邓丽进一步补充道：“社宝科技提供的人力资源服务依托于大数据、云计算等技术，企业人力资源管理的全流程，从员工的招聘、背调、入职、社保公积金缴纳、薪酬发放、商业保险到员工福利都能通过社宝科技的线上平台，实现企业和员工零接触，不见面办理服务。比如我们已定向帮助青白江、金堂等地生产防疫物资的企业招聘了500多人。”

　　据青羊区人社局相关负责人介绍，成都人力资源服务产业园内，已复工的人力资源服务机构已经达到21家，和“人”相关的服务已经覆盖了全产业链。社宝科技四川公司作为其中一家具有代表性的企业，发挥着其科技类人力资源公司的优势，积极创新人力资源服务方式，助力疫情防控，助力企业复工复产，助力推动社会经济生活有序恢复。

　　据悉，社宝科技2月12日宣布，旗下加密工资条可免费使用1年，“无接触”雇员办理入职产品“入职通”免费使用6个月。HRSaaS稳赢云自1月28日起，为新企业客户提供远程办公场景免费服务时段至4月30日，湖北地区客户免费至6月30日。同时，为使企业更好地了解国家社保减免政策及服务，旗下社保通已开启实时数据更新，并提供专业政策咨询服务。社保通能够适应各个城市不同的五险一金政策，具有完善强大的政策库及专家咨询团队，不论任何城市减免政策一出，即可当日进行系统部署，退费或减免与政府完全保持一致。

　　社宝科技极强的互联网技术加持，实实在在帮助企业降本增效，帮助企业在特殊时期渡过难关。

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